Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado

Título:

Curso – Taller: “Actualización de la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento”

Objetivo:

Dar a los participantes el conocimiento de las Normas de Control Interno aplicables en el sector público, emitidas por la Contraloría General de la República mediante la Resolución de Contraloría N° 320-CG-2006 y la Resolución de Contraloría Nº 458-2008-CG que aprueba la Guía para la Implementación del Sistema de Control Interno, de conformidad con la Ley N° 28716 Ley de Control Interno en las Entidades del Estado, con la finalidad de fortalecer el Sistema de Control Interno en las entidades públicas.

Objetivo Específico:

Este Curso se constituye en un pre-requisito para el dictado del Curso-Taller de la “Guía para la Implementación del Sistema de Control Interno”, por cuanto el conocimiento previo de lo que significa el Control Interno y su importancia para el desarrollo de las actividades administrativas y funcionales, sensibilizará positivamente al alumno en pro de la implementación y mantenimiento de la herramienta.


Reforzar en los participantes la parte conceptual y normativa de control interno y gestión de riesgos de manera integral; orientándolos, según el nivel de conocimiento adquirido en la aplicación en campo de esta valiosa herramienta de gestión, a identificar las fortalezas y áreas de mejora, potenciando sus capacidades individuales e institucionales que contribuyan a la generación de valor y de una cultura organizacional de eficiencia, calidad y prevención de riesgos en el desarrollo de las funciones.

Ejes Temáticos:

  • Afirmación de los objetivos del Control Interno en las entidades del Estado.
  • Revisión de los distintos componentes de control interno de acuerdo con el modelo
    COSO:
  • Revisión de la responsabilidad de las autoridades, funcionarios y trabajadores de la
    entidad
    frente al tema del Control Interno.
  • Exposición de las Normas de Control Interno. R.C. N° 3202006CG.
  • Exposición de los Principios del Control Interno según el COSO 2013

Temario:

Sistema de Control Interno

  • Definición e historia del Control Interno
  • Elementos del circuito de gestión
  • Base legal y normativa del Control Interno
  • Responsabilidad por el Control Interno
  • Marco general de la estructura del control interno
  • Objetivos del Control Interno
  • Informes COSO


Normas de Control Interno

  • Componente Ambiente de Control. Elementos del componente
  • Componente Evaluación de Riesgos. Elementos del componente
  • Componente Actividades de Control Gerencial. Elementos del componente
  • Componente Información y Comunicación. Elementos del componente
  • Componente Supervisión y Monitoreo. Elemento del componente


Principios de Control Interno

  • Fundamentos de los Principios del Control Interno
  • Informe COSO 2013
  • Los 5 Principios de C.I. relacionados con el Ambiente de Control
  • Los 21 Puntos de Enfoque de estos principios
  • Los 4 Principios relacionados con la Evaluación de Riesgos
  • Los 16 Puntos de Enfoque de estos principios
  • Los 3 Principios relacionados con las Actividades de Control Gerencial
  • Los 16 Puntos de Enfoque de este Componente
  • Los 3 Principios relacionados con la Información y Comunicación
  • Los 14 Puntos de Enfoque de este Componente
  • Los 2 Principios relacionados con la Supervisión
  • Los 11 Puntos de Enfoque de este Componente

Al estudiar con nosotros, te brindaremos:

Después de haber hecho el pago correspondiente, sírvase a seguir los siguientes pasos:

  • Enviar copia del depósito al correo matriculagestiona@gmail.com, indicando el NOMBRE COMPLETO del participante y el NOMBRE DEL CURSO a cual desea inscribirse.
  • EN LIMA, REALICE EL DEPOSITO DESDE UN AGENTE DE INTERBANK (no cobra comisión).
  • Luego de haber enviado la ficha de inscripción y realizado el pago, se le enviará un correo confirmando la recepción del depósito. Además, se le proporcionará el usuario y contraseña para que ingrese a nuestra plataforma virtual.
  • Cualquier consulta, duda o mayor información al Whatsapp: 9424-19195

Garantía:

Nuestros eventos de capacitación vienen cumpliendo a la fecha con lo indicado en la Resolución Presidencia Ejecutiva Nro.1412016SERVIRPE, Directiva Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas.

  • De esta forma los que participan a nuestros eventos de capacitación, les permitirá tener una mejor calificación al momento de la evaluación de puestos de trabajo.
  • Certificado válido para Concursos Internos de Ascensos y Convocatorias en las Entidades Públicas del Estado Peruano y Privadas.

Medio de Pago:

De acuerdo a su comodidad podrá escoger las siguientes modalidades y/alternativas: Depósito Online / Agencias

Banco de la Nación

Cuenta Corriente:
Nro. 00-046-326377

Código Interbancario:
Nro. 018-046-000046326377-32

A nombre de:
Centro de Capacitación en Gestión Gerencial

Interbank

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Nro. 898 3182414788

Código Interbancario:
Nro. 003-898-013182414788-41

A nombre de:
Titular: Carlos Romero Pinillos

Procedimiento:

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Los participantes que hayan solicitado su certificación en este seminario, podrán:

  • Obtener su Certificado Digital y las Diapositivas que serán enviadas a su correo al finalizar el evento.
    Estos certificados estarán emitidos por Centro de Capacitación en Gestión Gerencial (17 años de experiencia capacitando al personal que viene laborando en el Sector Público).

Certificación:

Los participantes que obtengan una nota mínima de (12) recibirán el Certificado de haber aprobado el Curso.

Aviso importante:

SE REQUIERE UN MÍNIMO DE 12 PARTICIPANTES MATRICULADOS PARA INICIAR EL CURSO.

Costo

S/. 150.00

Horas Académicas

24

Nro. Sesiones

08

Ficha de Inscripción