Procedimiento Administrativo Disciplinario en el Marco de la Ley del Servicio Civil

Título:

Curso: “Procedimiento Administrativo Disciplinario en el Marco de la Ley del Servicio Civil”

Objetivo:

Conocer y aplicar las reglas del nuevo régimen disciplinario y el procedimiento sancionador conducentes a la determinación de una responsabilidad administrativa disciplinaria del servidor civil, en el marco de la Ley del Servicio Civil y sus normas complementarias

Temario:

1. Proceso Administrativo Sancionador– Ámbito de Aplicación.
2. Instrumentos de Gestión.
3. Desplazamiento del servidor.
4. Vigencia del Régimen Disciplinario y PAD.
5. Principios de la potestad disciplinaria.
6. Autoridades del Proceso Sancionador.
7. Secretaría Técnica.
8. Funciones de la Secretaría Técnica.
9. Reglas Procedimentales y Reglas Sustantivas de la Responsabilidad Disciplinaria.
10. Derechos e impedimentos del servidor civil en el procedimiento administrativo
disciplinario.
11. Prescripción.
12. Prescripción para el inicio del PAD.
13. Prescripción del PAD.
14. Denuncias.
15. Clases de sanciones.
16. Faltas de carácter disciplinario.
17. Falta por inobservancia de restricciones para ex servidores.
18. Falta por incumplimiento de la Ley Nº 27444 y Ley Nº 27815.
19. Amonestación verbal y escrita.
20. La suspensión.
21. La destitución.
22. Graduación de la sanción.
23. Determinación de la sanción aplicable.
24. Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa.
25. Investigación previa y la Precalificación.
26. Inicio del PAD.
27. Fases del procedimiento administrativo disciplinario.

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Un Certificado Digital después de haber aprobado la capacitación, previa evaluación de los conocimientos adquiridos durante el evento, el mismo que será emitido por Centro de Capacitación en Gestión Gerencial, y será enviado al correo personal del participante, para que sea descargado en PDF en forma digital en alta resolución.

Garantía:

Nuestros eventos de capacitación vienen cumpliendo a la fecha con lo indicado en la Resolución Presidencia Ejecutiva Nro.141–2016–SERVIR–PE, Directiva “Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas”.

De esta forma los que participan a nuestros eventos de capacitación, les permitirá tener una mejor calificación al momento de la evaluación de puestos de trabajo.
Certificado válido para Concursos Internos de Ascensos y Convocatorias en las Entidades Públicas del Estado Peruano y Privadas.

Medio de Pago:

De acuerdo a su comodidad podrá escoger las siguientes modalidades y/alternativas: Depósito Online / Agencias

Banco de la Nación

Cuenta Corriente:
Nro. 00-046-326377

Código Interbancario:
Nro. 018-046-000046326377-32

A nombre de:
Centro de Capacitación en Gestión Gerencial

Interbank

Cuenta de Ahorros:
Nro. 898 3182414788

Código Interbancario:
Nro. 003-898-013182414788-41

A nombre de:
Titular: Carlos Romero Pinillos

Procedimiento:

Después de haber hecho el pago correspondiente, sírvase a seguir los siguientes pasos:

Enviar copia del depósito al correo matriculagestiona@gmail.com, indicando el NOMBRE COMPLETO del participante y el NOMBRE DEL CURSO a cual desea inscribirse.
EN LIMA, REALICE EL DEPOSITO DESDE UN AGENTE DE INTERBANK (no cobra comisión).
Luego de haber enviado la ficha de inscripción y realizado el pago, se le enviará un correo confirmando la recepción del depósito. Además, se le proporcionará el usuario y contraseña para que ingrese a nuestra plataforma virtual.
Cualquier consulta, duda o mayor información al Whatsapp: 9424-19195

Certificación:

Los participantes que obtengan una nota mínima de (12) recibirán el Certificado de haber aprobado el Curso.

Aviso importante:

SE REQUIERE UN MÍNIMO DE 12 PARTICIPANTES MATRICULADOS PARA INICIAR EL CURSO.