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Curso: «Guía de Implementación del Sistema de Control en las Entidades del Estado»
La Ley Nro.28716, Ley de Control Interno de las entidades del Estado, fue aprobada por el Congreso de la Republica y publicada el 18 de abril del 2006. La Norma tiene por finalidad la implementación de un Sistema de Control Interno en las entidades del Estado con el propósito de cautelar y fortalecer sus sistemas administrativos y operativos, de manera que se brinden servicios públicos de calidad para satisfacción de los ciudadanos.
Para tal efecto, mediante Resolución de Contraloría Nro.320–2006–GC publicada el 03 de noviembre del 2006, se aprobó las 34 Normas de Control Interno que cubren los cinco componentes establecidos en el enfoque COSO y se emitió la “Guía para la Implementación de un Sistema de Control Interno de las entidades del Estado”, la misma que fue aprobada por Resolución de Contraloría Nro.458–2008–CG.
En marzo de 2016 y enero de 2017, se han emitido la Directiva N° 013–2016–CG/GPROD y R.C. N°004–2017–CG, respectivamente, que actualizan los conceptos, formulas, herramientas y plazos para lograr la implementación definitiva y/o el fortalecimiento del Sistema de Control Interno en las Entidades del Estado.
Finalmente, en Mayo de 2019 se emite la Directiva N° 006–2019–CG/INTEG
“Implementación del Sistema de Control interno en las entidades del Estado”, aprobada
por Resolución de Contraloría Nº 146–2019–CG, que agrupa los cinco componentes en tres eje, introduciendo conceptos nuevos como cultura organizacional, cadena de valor, productos priorizados, plan de medidas de remediación, plan anual de medidas de control, entregables, entre otros; estableciendo la obligación delas entidades de adaptarse a este esquema.
Directiva N° 006-2019-CG/INTEG
– Modelo de Implementación del Sistema de Control Interno:
o Prueba de entrada no calificada
o Definición e historia del Control Interno
o Fundamentos del Control Interno
o Paradigmas sobre el Control Interno
o Base legal y normativa
o Enfoque COSO: COSO 1, ERM, COSO 2013
o Objetivos del control Interno
o Normas de Control Interno
o Responsabilidades y Responsables por el Control Interno
o Nuevos Plazos para implementar el Sistema de Control Interno
o Marco general de la estructura del control interno
Eje 1: Cultura Organizacional
o Conceptualización del Eje
o Componentes que lo integran
o Relación entre los componentes
o Componentes y Principios de Ambiente de Control
o Componentes y Principios de Información y Comunicación
o Diagnóstico de la Cultura Organizacional
o Identificación de Deficiencias
o Medidas de Remediación
o Plan de Acción Anual
Eje 2: Gestión de Riesgos:
o Componente y Principios de Evaluación de Riesgos
o Componente y Principios de Actividades de Control
o Planeamiento para la administración de los riesgos en las entidades del Estado.
o Mapas de riesgos
o Proceso de identificación de los riesgos.
o Técnicas para la identificación de riesgos inherentes a los productos
o Proceso de valoración y respuesta al riesgo.
o Importancia del análisis cualitativo y cuantitativo
o La Matriz de Riesgos
o Matriz de Riesgo Residual
Eje 3: Supervisión
o Componente y principios de Supervisión
o Seguimiento de las Ejecución del Plan de Acción Anual
o Evaluación Anual de la Implementación del SCI
o Aplicativo informático: “Seguimiento y evaluación del SCI»
Nuestros eventos de capacitación vienen cumpliendo a la fecha con lo indicado en la Resolución Presidencia Ejecutiva Nro.141–2016–SERVIR–PE, Directiva “Normas para la Gestión del Proceso de Capacitación en las Entidades Públicas”.
De acuerdo a su comodidad podrá escoger las siguientes modalidades y/alternativas: Depósito Online / Agencias
Cuenta Corriente:
Nro. 00-046-326377
Código Interbancario:
Nro. 018-046-000046326377-32
A nombre de:
Centro de Capacitación en Gestión Gerencial
Cuenta de Ahorros:
Nro. 898 3182414788
Código Interbancario:
Nro. 003-898-013182414788-41
A nombre de:
Titular: Carlos Romero Pinillos
Después de haber hecho el pago correspondiente, sírvase a seguir los siguientes pasos:
Los participantes que obtengan una nota mínima de (12) recibirán el Certificado de haber aprobado el Curso.
SE REQUIERE UN MÍNIMO DE 12 PARTICIPANTES MATRICULADOS PARA INICIAR EL CURSO.
S/. 150.00
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